职务侵占罪在刑法中如何规定

一、职务侵占罪在刑法中如何规定

职务侵占罪规定于《中华人民共和国刑法》。公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。判断是否构成该罪，需考量主体身份、职务便利利用情况及财物侵占数额等因素。

二、职务侵占罪数额较大和巨大标准怎样

根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”的标准是三万元以上不满一百万元；“数额巨大”的标准是一百万元以上。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，达到“数额较大”起点的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；达到“数额巨大”起点的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。司法实践中，具体量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。

三、职务侵占罪量刑最低标准是什么

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。根据相关规定，职务侵占数额达到三万元以上，应予以立案追诉。

量刑方面，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。所以，职务侵占罪最低量刑标准为拘役，并处罚金。最终量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等情况综合判定。

当我们梳理职务侵占罪在刑法中如何规定时，还需关注两个实践中常被问到的问题。该罪的立案标准是什么，以及若涉嫌此罪如何争取从轻处罚。比如，职务侵占罪的立案标准通常与侵占数额挂钩，需达到法定金额才会被立案追诉；而从轻处理则可能涉及主动退赃、自首、如实供述等法定或酌定情节。若您或身边人遇到与职务侵占相关的困惑，比如是否符合立案条件、如何应对调查、退赃对量刑的具体影响等，别自行判断，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您精准解答、规避风险。