老板说没钱发工资，我怎么能把钱要回来

一、老板说没钱发工资，我怎么能把钱要回来

首先可与老板协商，要求其给出支付工资的明确时间，并保留协商记录。若协商无果，可收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。

接着可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动争议的前置程序，需在规定时效内提交仲裁申请。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法院判决要求老板支付工资。

二、老板说没钱，一直不发工资怎么办

老板以没钱为由不发工资，员工可通过以下途径维权：-协商解决：与老板沟通，要求其说明工资支付计划，并签订书面协议，明确支付时间和金额。-投诉举报：可向劳动监察部门投诉，他们会责令单位限期支付。若逾期不支付，单位需按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。-劳动仲裁：准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。-诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。

三、老板说没钱，一直不发工资如何办

老板不发工资，劳动者可通过以下途径维权。首先，与老板协商，明确表达支付工资诉求，了解不发工资原因并保留协商记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资标准的材料，劳动监察部门会责令单位限期支付。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，若有工资欠条，可直接向法院起诉。

当面临老板说没钱发工资，要把钱要回来时，有多种途径可供尝试。首先，可以与老板再次协商，明确表达自身需求，了解其资金困难的具体情况，看能否制定出合理的还款计划。若协商无果，还能向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促老板解决问题。同时，申请劳动仲裁也是有效的办法，通过法律手段维护自己的权益。要是对这些途径如何操作、有哪些注意事项等还有疑问，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你顺利拿回应得的工资。