工伤手指评十级赔多少钱

一、工伤手指评十级赔多少钱

工伤手指评十级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及标准如下：一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际发生费用赔偿；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要准确计算赔偿金额，需结合当地标准和本人工资等实际情况。

二、工伤手指评残的标准是什么

工伤手指评残依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级。

五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失。

六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失。

七级：一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。

八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。

九级：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失。

十级：一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。具体需由专业鉴定机构鉴定。

三、工伤手指评残的赔偿标准是多少

工伤手指评残赔偿需根据伤残等级确定。一般赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。

若评定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为27至21个月本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。

五级、六级伤残，有18个月、16个月本人工资的一次性伤残补助金；难以安排工作的，按月发伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。经工伤职工本人提出，可解除劳动关系，获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

七级至十级伤残，一次性伤残补助金标准为13至7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，也可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。

工伤手指评十级能获赔的金额并非固定不变，它受到多种因素影响。除了一次性伤残补助金外，还涉及到停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。比如停工留薪期工资会根据你的实际误工时间和原工资待遇来确定。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，不同地区有不同规定。你想确切知道所在地区工伤手指评十级具体的赔偿明细吗？若对工伤赔偿金额计算、赔偿流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你精准解答。