企业倒闭不赔偿怎么办

一、企业倒闭不赔偿怎么办

企业倒闭不赔偿，劳动者可通过以下途径维权：首先与企业协商，明确表达自身诉求，要求其按照法律规定支付经济补偿。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对企业违法行为进行查处。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，证明与企业存在劳动关系及企业倒闭未赔偿的事实。仲裁结果具有法律效力，企业需执行。若企业仍不履行仲裁裁决，劳动者可向法院申请强制执行。若涉及其他债权人的赔偿问题，可及时申报债权，通过破产清算程序按比例受偿。

二、企业倒闭不发工资最快解决办法是啥

企业倒闭不发工资，最快解决办法是向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对企业进行监督检查，可责令企业限期支付工资。若企业逾期不支付，会责令其加付赔偿金。

还可通过向法院申请支付令解决。企业拖欠或未足额支付工资，劳动者可依法向法院申请支付令，法院应依法发出。此方式能快速启动司法程序，强制企业履行支付义务。若上述方法无法解决，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。

三、企业倒闭不签字怎么赔偿

企业倒闭即破产，若员工不签字同意相关安置方案，企业应按法定标准支付经济补偿。根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若企业不依法支付，员工可先与企业协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

企业倒闭不赔偿是许多劳动者面临的棘手问题。当遭遇这种情况时，劳动者可通过合法途径维护自身权益。比如，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使企业解决赔偿问题。也可申请劳动仲裁，由仲裁机构依据法律法规进行公正裁决。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。维护自身合法权益的道路或许充满波折，但每一步都至关重要。要是你在企业倒闭不赔偿方面还有更多疑问，比如如何收集有力证据、仲裁流程具体怎样等，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。