给私人老板打工拿不到工资该怎么办

一、给私人老板打工拿不到工资该怎么办

给私人打工拿不到工资，可按以下方式解决：

首先，可与雇主协商，明确表达支付工资的诉求并留存协商记录，如聊天记录、通话录音等。

若协商无果，可收集能证明劳务关系及工资约定的证据，如工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，向劳动监察部门投诉，其会责令雇主支付工资。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、给私人老板干活没合同不给钱怎么办

首先，收集能证明你与老板存在劳动关系及工作情况的证据，比如工作证、考勤记录、工作成果、聊天记录、证人证言等。

然后，可先与老板协商，要求支付劳动报酬。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付。若逾期不支付，劳动监察部门会责令其加付赔偿金。

你也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时，需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委裁决后，老板若不履行，可向法院申请强制执行。

此外，若你是以提供劳务形式工作，可直接向法院起诉，通过民事诉讼要求老板支付劳务报酬。整个过程要注意法律规定的时效，及时维护自身权益。

三、给私人老板打工受伤应该如何赔偿

首先需确认你与老板之间是劳动关系还是劳务关系。若为劳动关系，应认定工伤。需先申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

若是劳务关系，按人身损害赔偿处理。你可要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。赔偿数额需根据具体伤情及相关标准计算。

你应及时收集如劳动合同、医疗诊断证明、工资支付记录等证据。与老板协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁（劳动关系）或民事诉讼（劳务关系）解决。

当遭遇给私人老板打工却拿不到工资的情况时，首先要保持冷静，积极采取措施维护自身权益。可以尝试与老板协商，明确说明工作情况及工资支付问题，要求尽快结清工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会依法对老板进行调查处理。同时，也可以收集相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤表等，以备后续维权之需。如果对维权流程、证据收集方式或其他相关法律问题仍有疑问，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利讨回属于自己的工资。