手指工伤伤残鉴定标准的规定是应该如何的

一、手指工伤伤残鉴定标准的规定是应该如何的

手指工伤伤残鉴定依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准。五级标准有一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失等；六级标准如一手一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失等；七级标准包含一手除拇指外，其他23指近侧指间关节离断等；八级标准有一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断等；九级标准如一拇指末节部分1/2缺失等；十级标准包括一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。具体鉴定要由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据医疗检查结果和标准判定。

二、手指工伤伤残鉴定标准的规定是怎样的

手指工伤伤残鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

比如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，为十级伤残；一手食指两节缺失，为九级伤残；一手拇指离断或者缺失未超过指间关节，或一手除拇指外的示指和中指近侧指间关节离断，为八级伤残等。

鉴定时需综合考虑手指损伤后的功能障碍程度等多方面因素。一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。该标准为准确认定手指工伤伤残程度、保障工伤职工权益提供了明确依据。

三、手指工伤伤残鉴定十级能赔多少金额

手指工伤十级赔偿数额需综合多因素确定。一般包含以下项目：

一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定。以江苏省为例，分别为3万元和1.5万元。

医疗费：实报实销。

停工留薪期工资：按照正常出勤月工资标准支付。

护理费：根据护理依赖程度确定。

假设月工资5000元，仅伤残补助金就有35000元，再加上其他项目，总赔偿数额大概在710万元左右，但具体要依实际情况和当地规定精确计算。

手指工伤伤残鉴定标准关乎着工伤职工的切身利益。在了解了手指工伤伤残鉴定标准的相关规定后，我们知道它依据受伤手指的功能障碍程度等多方面因素来评定。但在实际操作中，还有一些细节值得关注。比如，对于多次受伤手指的综合评定该如何进行？还有，如果工伤后手指功能出现渐进性变化，又该如何重新申请鉴定？这些问题可能会让不少工伤职工感到困惑。若你也有类似疑问，或者想进一步深入了解手指工伤伤残鉴定标准，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供精准且详细的解答。