偷盗公司财产罪怎么量刑

一、偷盗公司财产罪怎么量刑

法律上没有“偷盗公司财产罪”，此类行为一般以盗窃罪或职务侵占罪论处。 若以秘密窃取方式偷盗公司财产，符合盗窃罪构成要件。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 若利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，则构成职务侵占罪。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、偷盗公司财产5万元怎么判刑

偷盗公司财产5万元涉嫌职务侵占罪或盗窃罪，量刑有所不同。若利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，构成职务侵占罪。根据《刑法》规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。相关司法解释一般将6万元作为职务侵占“数额较大”的起点，5万元未达该标准，通常不构成职务侵占罪。若未利用职务便利秘密窃取公司财产，则构成盗窃罪。依据司法解释，盗窃公私财物价值1000-3000元以上属“数额较大”，5万元已远超此标准。根据《刑法》，盗窃数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。司法实践中，5万元一般会认定为“数额较大”，大概率处三年以下刑罚。

三、偷盗公司财产罪立案标准及量刑是啥

偷盗公司财产可能涉及职务侵占罪或盗窃罪。若利用职务便利偷盗，涉嫌职务侵占罪。按照相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。若未利用职务便利偷盗，涉嫌盗窃罪。一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于“数额较大”，应立案追诉。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大（三万元至十万元以上）或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（三十万元至五十万元以上）或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。各地标准会有差异。

在探讨偷盗公司财产罪怎么量刑时，我们了解到其量刑会依据盗窃财物的价值、犯罪情节等多方面因素。一般来说，数额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大的，量刑会更重。除了基本量刑，若存在多次盗窃、入户盗窃等情形，也会加重处罚。那如果公司财产被盗后，公司该如何通过合法途径追回损失呢？又或者在案件审理过程中，犯罪嫌疑人有哪些权利呢？要是你对这些相关问题还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。