员工挪用公款17万通常判几年

一、员工挪用公款17万通常判几年

员工挪用公款17万可能涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪，量刑有所不同。

若构成挪用公款罪，依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为“数额较大”。挪用公款17万一般处五年以下有期徒刑或者拘役。

若构成挪用资金罪，同样根据相关解释，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在十万元以上的，为“数额较大”，通常处三年以下有期徒刑或者拘役。

具体量刑会结合挪用用途、是否退还等情节综合判定。

二、员工挪用公款50万还清了怎么处理

员工挪用公款50万，即便还清，仍可能需承担法律责任。

从刑法角度，若该员工为国家工作人员，其行为可能构成挪用公款罪。挪用公款50万属于数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。还清款项可作为从轻量刑情节考量。

若该员工是非国家工作人员，可能构成挪用资金罪。挪用资金50万，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。积极退赃同样可影响量刑。

具体处理结果需结合挪用时间、用途等因素综合判断。建议企业及时收集证据，可先与员工协商处理，协商不成可报警，由司法机关依法处理。

三、员工挪用公款10万已归还坐牢多少年

员工挪用公款涉及的罪名一般是挪用公款罪或挪用资金罪。若该员工是国家工作人员，可能构成挪用公款罪。挪用公款10万归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑。若进行非法活动，可能处五年以下有期徒刑或者拘役。

若该员工是非国家工作人员，可能构成挪用资金罪。挪用本单位资金10万归个人使用或借贷给他人，进行营利活动或超过三个月未还，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。若进行非法活动，处三年以下有期徒刑或者拘役。已归还属于从轻量刑情节，法院量刑时会予以考虑。

员工挪用公款17万通常判几年，这需要综合多方面因素考量。一般来说，挪用公款数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。但如果有自首、立功等从轻或减轻情节，量刑会有所不同。比如挪用公款后积极退还，态度良好，可能会从轻处罚。而且司法实践中还会考虑挪用公款的用途等情况。你是否对员工挪用公款的量刑细节还有疑问呢？要是对于类似挪用公款的法律判定、不同情节对应的刑期等问题想进一步了解，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答。