职务侵占罪量刑计算方法是什么标准

一、职务侵占罪量刑计算方法是什么标准

职务侵占罪量刑根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释确定。

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。按照相关规定，一般以三万元以上不满一百万元认定为数额较大。

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。通常一百万元以上不满一千五百万元认定为数额巨大。

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。一千五百万元以上认定为数额特别巨大。

法院量刑时，会综合考虑犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔情况等因素。如存在自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；多次实施职务侵占、造成单位重大损失等，可能从重处罚。

二、职务侵占罪数额80万元如何处罚

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪中，数额80万元属数额较大。

依据规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考虑各种情节，如犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等。若犯罪嫌疑人有自首情节，根据法律可从轻或减轻处罚；若积极退赃退赔、取得单位谅解，也可能在量刑上获得从宽处理。所以，具体处罚要结合案件实际情况确定。

三、职务侵占罪数额60万元要坐几年牢

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”按贪污罪相对应数额标准的二倍执行，即6万元以上；“数额巨大”按贪污罪相对应数额标准的五倍执行，即100万元以上。

侵占数额60万元，属于数额较大。依据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，具体量刑会受犯罪情节、悔罪表现等多种因素影响。若存在自首、立功、退赃退赔等情节，可能从轻处罚；若情节恶劣，也可能在量刑幅度内从重处罚。

当探讨职务侵占罪量刑计算方法是什么标准时，要知道其量刑是根据犯罪数额等多方面因素综合判定的。比如数额较大的，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。那要是在职务侵占过程中存在一些从轻或从重情节，又该如何影响量刑计算呢？如果您对职务侵占罪量刑计算标准还有其他疑问，比如不同情节下的具体量刑幅度，或者如何认定从轻从重情节等，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。