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劳动仲裁判决书对方不执行咋办

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来源:律图小编整理 · 2025.11.21 · 1688人看过
导读:劳动仲裁判决书生效后对方不执行,可向法院申请强制执行。当事人应依规定期限履行调解书、裁决书,一方逾期不履行,另一方即可申请。申请时要准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书原件等材料。法院受理后会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款等执行措施,保障申请人合法权益。
劳动仲裁判决书对方不执行咋办

一、劳动仲裁判决书对方不执行咋办

若劳动仲裁判决书生效后对方不执行,可向法院申请强制执行。根据法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 申请时要准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书原件、裁决书送达证明、申请人及被申请人的身份信息材料等。法院受理后,会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等执行措施,以保障申请人合法权益得以实现。

二、劳动仲裁判决后还是不给钱怎么办

劳动仲裁判决后,若对方未在规定期限内给钱,可向法院申请强制执行。首先要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人和被申请人的身份信息材料等。然后向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提交申请。法院受理后会向被执行人发出执行通知,责令其履行义务。若被执行人仍拒不履行,法院有权采取查询、冻结、划拨其存款,查封、扣押、拍卖其财产等强制执行措施情节严重的,被执行人可能会被列入失信被执行人名单,限制高消费,甚至可能承担刑事责任

三、劳动仲裁判决后单位不执行有啥后果

劳动仲裁判决后单位不执行,劳动者可向法院申请强制执行。法院受理后有权查询单位存款、债券等财产情况,有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价单位财产。若单位有能力执行而拒不执行,情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,单位还可能面临罚款、拘留等处罚,其失信信息会被纳入信用档案,在政府采购、招标投标等方面受限。

当面临劳动仲裁判决书对方不执行的情况时,确实会让人感到困扰。首先,你可以尝试与对方沟通,了解其不执行的原因,看是否能协商解决。若协商无果,你有权向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施促使对方履行判决,比如查询、冻结、划拨对方的银行存款等。同时,对于拒不执行的行为,法院还可对其进行罚款、拘留等处罚。若情节严重,甚至会追究刑事责任。如果你在劳动仲裁判决书执行方面还有其他疑问,比如申请强制执行的具体流程、所需材料等,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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