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职务侵占罪能否取保候审

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来源:律图小编整理 · 2025.11.20 · 1450人看过
导读:职务侵占罪符合法定条件可取保候审。《刑事诉讼法》规定,可能判处管制等、不致发生社会危险性、患严重疾病等、羁押期限届满案件未办结的犯罪嫌疑人、被告人可取保。在职务侵占案中,犯罪嫌疑人申请时要向办案机关说明符合条件的理由和证据,办案机关会依案件情况审查决定是否准许。
职务侵占罪能否取保候审

一、职务侵占罪能否取保候审

职务侵占罪符合法定条件时可以取保候审。根据《刑事诉讼法》规定,可能判处管制拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审。在职务侵占案件中,犯罪嫌疑人若想申请取保候审,需向办案机关提出申请,说明符合上述条件的理由和证据。办案机关会综合考虑案件具体情况进行审查,决定是否准许。

二、职务侵占罪2万元会受到什么的处罚

根据相关司法解释,职务侵占罪的立案追诉标准为3万元,2万元未达到该标准,通常不构成职务侵占罪,不会受到刑事处罚。不过,虽然不构成犯罪,但侵占的2万元属于不当得利,公司等单位可通过民事诉讼要求行为人返还该款项。若在民事诉讼判决返还后,行为人仍拒不返还,单位可以向法院申请强制执行,法院有权对行为人采取查询、冻结、扣划财产等执行措施。甚至,若行为人拒不执行情节严重,还可能会面临拘留、罚款等处罚。

三、职务侵占罪6万元立案

根据相关法律规定,职务侵占罪的立案标准为三万元以上。因此,若存在职务侵占6万元的情形,达到了刑事立案标准,公安机关一般会予以立案追诉。构成职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大。一旦立案,犯罪嫌疑人可能面临刑事处罚。依据《刑法》规定,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

在探讨职务侵占罪能否取保候审时,我们了解到这需要综合多方面因素考量。如果犯罪情节较轻、有悔罪表现、可能判处较轻刑罚且不致发生社会危险性等,是存在取保候审可能性的。然而实际判定较为复杂。比如,若犯罪嫌疑人积极退赃退赔,这对争取取保候审会有很大帮助。又或者其犯罪行为并非极其恶劣,在案件侦查、起诉过程中,司法机关会根据具体情况权衡。要是您对职务侵占罪取保候审的具体条件、申请流程等还有疑问,不要错过获取专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士将为您详细剖析。

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