合同无效还能主张加班费吗

一、合同无效还能主张加班费吗

合同无效仍可主张加班费。依据法律规定，合同无效或被撤销后，因该合同取得的财产应返还；不能返还或没必要返还的，应折价补偿。有过错的一方应赔偿对方因此遭受的损失，双方都有过错的，各自承担相应责任。 在劳动关系里，即便合同无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位仍需参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动报酬。若劳动者存在加班事实，用人单位就应依法支付加班费。劳动者可收集考勤记录、加班通知、工资条等能证明加班事实和工资标准的证据，与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼维权。

二、合同无效还能收回欠租吗

合同无效仍可能收回欠租。依据法律规定，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 在租赁合同无效的情形下，虽然合同自始没有法律约束力，但承租人实际占有使用了租赁物，就应支付相应的占有使用费。占有使用费可参照合同约定的租金标准来确定。所以，出租人有权要求承租人支付相当于租金的占有使用费。 出租人可先与承租人协商支付事宜，协商不成，可收集相关证据，如合同、租赁物交付凭证、承租人使用租赁物的记录等，向法院起诉以维护自身权益。

三、合同无效还能要货款吗

合同无效后可以主张货款。合同无效自始没有法律约束力，但因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 在涉及货物买卖的合同中，如果买方已收到货物，通常不能返还，此时应折价补偿卖方，也就是支付相当于货款的金额。若卖方有过错致使合同无效，应赔偿买方因此受到的损失；若双方都有过错，各自承担相应责任。 主张货款时，当事人需提供交付货物的证据，如送货单、收货单等，以证明货物交付事实及价值。协商不成的，可通过诉讼途径解决。

当探讨合同无效还能否主张加班费时，这其中涉及到诸多要点。即便合同无效，若劳动者确实为用人单位付出了劳动，包括加班时间的工作，那么从公平合理的角度出发，依然有可能主张加班费。比如需要提供能证明加班事实的相关证据，像加班通知、考勤记录等。并且要明确加班的具体时长、加班的性质等。如果对于合同无效情形下主张加班费的具体流程、所需证据准备或者可能遇到的阻碍等方面有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据您的具体情况，为您详细解读并提供有效的应对策略。