我想离婚，企业年金也是分割的一部分吗

一、我想离婚，企业年金也是分割的一部分吗

企业年金在离婚时一般是分割的一部分。 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。根据法律规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的企业年金属于《民法典》规定的“其他应当归共同所有的财产”。 在离婚分割时，已实际取得的企业年金部分，通常由夫妻双方协商分割，协商不成的，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于应当取得但尚未实际取得的企业年金，法院可能会综合考虑多种因素，合理确定分割方式和比例。

二、我想离婚，对方不同意如何解决

若对方不同意离婚，你可通过诉讼离婚解决。 根据《民法典》相关规定，你作为原告，需向有管辖权的法院提起离婚诉讼。一般是向被告住所地或经常居住地法院起诉。起诉时要准备好起诉状、结婚证、身份证、相关证据材料等。证据材料可围绕夫妻感情破裂展开，如对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形的证据。 法院受理后，会先进行调解，若调解无效且认定夫妻感情确已破裂，会准予离婚。第一次起诉若证据不充分，法院可能判决不准离婚。判决生效六个月后，你可再次起诉，第二次起诉判离的可能性通常较大。

三、我想离婚，可有三个孩子怎么办

离婚时涉及三个孩子抚养权问题，通常先由夫妻双方协商决定。若能达成一致，按协商结果处理。 若协商不成，诉至法院，法院会从最有利于未成年子女原则判决。一般会综合考量父母双方的抚养能力、抚养条件等因素。比如经济状况、居住环境、教育背景、与孩子的感情亲疏等。通常会根据实际情况进行合理分配，可能一方抚养一个，另一方抚养两个。 对于已满八周岁的孩子，法院会尊重其真实意愿。不直接抚养孩子的一方，需负担部分或全部抚养费，费用多少和期限长短由双方协议，协议不成由法院判决。

当我们探讨“我想离婚，企业年金也是分割的一部分吗”这个问题时，要知道企业年金作为夫妻共同财产进行分割存在多种情况。比如，要看企业年金的具体性质、双方对其贡献程度等。在实际分割中，还可能涉及到如何确定其价值、分割方式等细节。如果在离婚时对于企业年金的分割有诸多疑问，像怎样准确计算企业年金价值，或者不清楚具体的分割流程等。别再为此纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据您的具体情况，为您详细解读企业年金分割的相关法律规定及操作办法，帮您妥善处理离婚财产分割问题。