建筑工程工伤保险有啥规定

一、建筑工程工伤保险有啥规定

建筑工程工伤保险规定，建筑施工企业对相对固定职工，按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、以项目工程建设周期为工伤保险期限的职工，按项目参加工伤保险。 建设单位要在工程概算中将工伤保险费单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴。 职工遭受工伤事故伤害，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未在规定时限内提交申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。工伤认定后，职工按规定享受相应工伤保险待遇。

二、建筑工程工伤保险购买需啥条件

建筑施工企业以建设项目为单位参加工伤保险，应符合相应条件。一是项目合法合规，建设项目需具备合法的审批手续，是经过相关部门批准的正规建筑工程项目。二是提供必要材料，建筑施工企业要提供中标通知书、施工合同、施工许可证等能证明项目合法性和施工主体资格的文件。三是企业资质达标，施工企业需具有相应的建筑施工资质，具备安全生产条件。只要满足这些条件，企业就可按规定为工程项目的职工购买工伤保险，保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。

三、建筑工程工伤保险赔偿标准和费用是多少

建筑工程工伤保险赔偿项目不同，标准和费用不同。 治疗工伤的医疗费用和康复费用，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由基金支付，具体标准由统筹地区政府规定。 一次性伤残补助金根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，以此类推，十级为7个月。 若职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

建筑工程工伤保险有着一系列重要规定。它能保障建筑工人在遭受工伤时得到相应的救治与补偿。比如，明确了工伤认定的标准和流程，让工人清楚何种情况属于工伤。同时，规定了保险待遇的支付方式和额度等。若建筑工人在工作中遭遇意外，工伤保险能为其家庭提供经济上的支撑。要是你对建筑工程工伤保险的参保条件、理赔手续等方面还有疑问，或者想深入了解更多关于建筑工程工伤保险的规定，点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，帮你消除困惑，保障自身权益。