公司劳动仲裁请律师费用谁承担

一、公司劳动仲裁请律师费用谁承担

一般情况下，公司劳动仲裁请律师的费用由聘请方即公司自行承担。目前法律未强制规定劳动仲裁中败诉方需承担对方律师费。 不过，存在特殊情形。若双方在劳动合同等协议中明确约定，劳动仲裁产生的律师费由败诉方承担，那么就按约定执行。此外，部分地区有地方法规或政策规定，在特定条件下律师费可由败诉方承担。公司在劳动仲裁时，应先查看合同约定，同时了解当地是否有相关规定，以确定律师费的最终承担方。

二、公司劳动仲裁不执行工资咋办

公司不执行劳动仲裁关于工资的裁决，劳动者可通过以下方式维权。在仲裁裁决生效后，若公司未在规定期限内履行，劳动者可向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。法院受理后，会查询公司名下财产，可采取冻结、划拨公司银行存款，查封、拍卖其其他财产等执行措施。若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，公司及相关负责人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。通过这些途径，劳动者能更有效地维护自身获得工资报酬的合法权益。

三、公司劳动仲裁不去会有不好后果吗

公司劳动仲裁不去可能产生不利后果。根据规定，被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 缺席裁决意味着公司失去在仲裁庭上陈述意见、举证、质证和辩论的机会，仲裁委仅依据申请人提供的证据和陈述进行审理和裁决。若申请人的主张和证据合理充分，仲裁委可能支持其请求，公司可能承担不利裁决结果，如支付经济补偿、赔偿金等。所以，公司应积极参加仲裁，维护自身权益，若无法参加，可委托代理人并说明理由。

关于公司劳动仲裁请律师费用谁承担这一问题，通常情况下，劳动仲裁案件中律师费的承担遵循“谁请律师谁付费”的原则，但也存在一些特殊情况。比如，在某些地区，如果劳动者胜诉，根据规定用人单位可能需要承担劳动者的部分律师费。还有，如果用人单位存在恶意拖欠工资、不签订劳动合同等违法行为，导致劳动者提起仲裁，法院也有可能判定用人单位承担劳动者的律师费。你是否在劳动仲裁请律师费用承担方面存在疑问呢？若对相关细节仍有不解，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。