被解雇老板不给工资怎么办

一、被解雇老板不给工资怎么办

若被解雇老板不给工资或补偿，可采取以下措施维权：首先与老板协商，明确指出用人单位应按法律规定支付工资及可能涉及的经济补偿，保留协商记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、被解雇老板不给工资怎么办

若被解雇老板不给工资或补偿，可采取以下措施维权：首先与老板协商，明确指出用人单位应按法律规定支付工资及可能涉及的经济补偿，保留协商记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、被解雇老板不给工资要怎么办

被解雇老板不给工资，劳动者可通过以下途径维权。首先，与老板协商，明确告知其按时足额支付工资是法定义务，要求限期支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，劳动监察部门会责令单位支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当面临被解雇老板却不给工资的情况时，这无疑给劳动者带来极大困扰。首先要明确，老板这种行为是违法的。劳动者可通过多种途径维权，比如与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁。在维权过程中，要注意保留好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等。倘若你在被解雇后工资索要方面遇到难题，像不知道该如何与老板有效沟通、对劳动仲裁流程不熟悉等，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况，为你提供精准有效的解决方案，帮你顺利拿回应得的工资。