公司贪污怎么判刑

一、公司贪污怎么判刑

公司人员涉及的“贪污”准确表述可能是职务侵占或非国家工作人员受贿等犯罪。

若构成职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

若构成非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

二、公司贪污的量刑标准是怎样的

公司人员贪污，可能涉及非国家工作人员受贿罪或职务侵占罪。

非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。数额较大指受贿数额在三万元以上不满二十万元；数额巨大指受贿数额在二十万元以上不满三百万元。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大指侵占数额在六万元以上不满一百万元；数额巨大指侵占数额在一百万元以上。具体量刑会综合犯罪情节、数额等多方面因素确定。若涉及国有公司等人员贪污，可能构成贪污罪，量刑标准又有不同。

三、公司贪污罪的立案标准是什么

公司人员涉嫌的不是贪污罪，而是职务侵占罪。其立案标准如下：数额较大：根据相关规定，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大。数额巨大：一百万元以上为数额巨大。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，达到上述数额标准的，应予立案追诉。例如，公司员工甲利用职务之便，侵占公司财物价值8万元，就达到了职务侵占罪的立案标准。需要注意的是，具体案件还需结合实际情况综合判断，司法实践中会考量各种情节来认定是否构成犯罪及罪责轻重。

当探讨公司贪污怎么判刑时，要知道这并非简单一概而论。公司贪污的判刑会依据贪污数额大小、情节轻重等多方面因素综合判定。比如贪污数额特别巨大且情节恶劣的，可能面临较重刑罚。若贪污数额较大但有自首、立功等从轻情节，量刑会有所不同。而且共同贪污犯罪中，各参与者的作用不同，判刑也有差异。你是否对公司贪污判刑的具体标准、量刑幅度或者相关法律依据等还有疑问呢？如果有，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你明晰其中的法律规定。