员工挪用公款18万能判多长时间

一、员工挪用公款18万能判多长时间

员工挪用公款涉及挪用公款罪，此罪主体为国家工作人员。依据《刑法》规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，挪用公款18万属数额较大。一般处五年以下有期徒刑或拘役。

若情节严重，如挪用公款数额巨大等，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。不过，最终量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否归还公款等因素。

二、员工挪用公款超过26万怎么处罚

员工挪用公款26万的行为，若该员工属于国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。依据《中华人民共和国刑法》，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，数额在五万元以上的，应追究刑事责任。挪用公款26万一般属于数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。

若该员工是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金数额在十万元以上的，属于数额较大。通常处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。具体量刑需结合案件实际情况判断。

三、员工挪用公款24万以上判多久

员工挪用公款需看主体身份适用不同法律。若为国家工作人员，依据《刑法》，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，挪用24万属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

若为非国家工作人员，挪用本单位资金24万，属挪用资金数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

员工挪用公款18万会受到怎样的法律制裁呢？根据相关法律规定，挪用公款数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。在司法实践中，具体量刑会综合多方面因素考量。比如挪用公款的用途、是否有归还的意愿及实际行动等。而且，挪用公款还可能引发一系列的法律责任，像对企业造成的经济损失需进行赔偿等。你是否对员工挪用公款18万的量刑以及可能引发的其他法律问题存在疑问呢？若还有更多困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你解开谜团。