员工挪用公款14万已退还要坐牢多久

一、员工挪用公款14万已退还要坐牢多久

员工挪用公款14万已退还的量刑，需结合具体情况分析。若员工为国家工作人员，依据《刑法》，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役。挪用公款14万属于数额较大，已退还可从轻处罚。

若员工为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。14万属数额较大范畴，退还情节在量刑时会被考虑。

二、员工挪用公款500万已退还判多久

员工挪用公款的行为可能涉及挪用公款罪（国家工作人员）或挪用资金罪（非国家工作人员）。

若为国家工作人员挪用公款500万，根据相关司法解释属数额巨大。但已退还，法院量刑会考虑此情节。一般处五年以上有期徒刑，若情节严重可处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

若为非国家工作人员挪用资金500万，属数额较大不退还或数额巨大情形。已退还会从轻处罚，通常处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

最终量刑会综合挪用时间、用途、退还时间及方式等多因素判定。

三、员工挪用公款15万判几年

员工挪用公款涉及的罪名可能是挪用资金罪或挪用公款罪，量刑有所不同。

若该员工是公司、企业或其他单位的非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。根据《刑法》规定，挪用本单位资金数额较大，超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但进行营利活动或非法活动，挪用资金十五万属于数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役。

若该员工是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款十五万进行营利活动或非法活动，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；若用于其他用途，超过三个月未还，结合情节轻重量刑，通常也在五年以下有期徒刑或拘役幅度。具体量刑要结合案件具体情节判断。

在探讨员工挪用公款14万已退还要坐牢多久这个问题时，除了考虑退还这一情节外，还有诸多因素影响量刑。比如挪用公款的用途、是否造成了实际损失以及挪用公款的时间长短等。一般来说，挪用公款数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。若挪用公款用于非法活动的，处罚会更重。已退还公款虽可从轻处罚，但具体刑期仍需综合多方面考量。如果你对员工挪用公款已退还后的量刑细节、法律程序等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。