保管公司财产是否属于侵占行为

一、保管公司财产是否属于侵占行为

保管公司财产不一定属于侵占行为。侵占行为通常指将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出。

若员工依职责保管公司财产，正常履职未将财产非法据为己有，就不构成侵占。但存在以下情形，则可能构成侵占：一是有非法占有的故意，如将保管的公司财产私自变卖获利；二是达到数额较大标准，各地标准不同；三是拒不退还，在公司要求归还时拒绝。《刑法》规定，犯侵占罪，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

二、私自挪用公司财产算侵占行为吗

私自挪用公司财产不一定算侵占行为。若挪用后准备归还，一般属于挪用资金行为。根据我国刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。

而侵占是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。如果私自挪用公司财产后有非法占有的故意且拒不归还，达到一定数额标准，则可能构成职务侵占罪。具体需结合挪用的目的、时间、数额及后续行为等综合判断。

三、私自挪用公司财产会面临怎样处罚

私自挪用公司财产，可能涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。

若公司人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。数额较大起点一般为三万元以上，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

若是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。数额较大的起点一般是十万元至二十万元以上，量刑根据情节轻重而定，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

当探讨保管公司财产是否属于侵占行为时，我们要明确，这不仅仅关乎财产归属，更涉及一系列法律界定。若保管人擅自将保管的公司财产据为己有，拒不归还，无疑构成侵占。然而，若在保管期间因合理损耗、正常使用等导致财产价值变化，并不必然认定为侵占。而且，若保管人及时发现问题并采取合理措施弥补，也可能避免被认定为侵占行为。你对保管公司财产过程中的细节处理或法律风险还有疑问吗？若对保管公司财产时如何避免侵占风险、侵占行为的具体量刑等有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深律师将为你精准解答。