一、单位走私怎样认定
单位走私的认定需符合多方面条件。主体上,必须是公司、企业、事业单位、机关、团体等单位。主观方面,要有走私的故意,通常表现为单位决策机构集体研究决定或负责人为单位利益决定实施走私。
客观行为上,单位实施了违反海关法规,逃避海关监管,偷逃应缴税额等走私行为,比如伪报、瞒报进出口货物价格,运输国家禁止或限制进出境物品等。
另外,目的是为单位谋取非法利益。若以单位名义实施走私,但违法所得由个人私分,则按个人走私处理。单位走私情节严重构成犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照相应的走私犯罪规定处罚。
二、单位走私罪量刑标准是怎样的
单位走私罪的量刑需综合考量多方面因素。根据《刑法》规定,单位犯走私普通货物、物品罪,偷逃应缴税额较大或一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。
若偷逃应缴税额巨大或有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑。偷逃应缴税额特别巨大或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
比如单位偷逃应缴税额在二十万元以上不满一百万元的,属偷逃应缴税额较大情形;偷逃应缴税额在一百万元以上不满五百万元的,属巨大情形;偷逃应缴税额在五百万元以上的,属特别巨大情形。具体量刑依实际偷逃税额及情节确定。
三、单位走私罪的立案标准是什么
单位走私罪的立案标准如下:
1.走私货物、物品偷逃应缴税额在二十万元以上不满一百万元的,应当认定为“偷逃应缴税额较大”,予以立案。
2.一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,不论偷逃税额多少,均应立案。
3.走私国家禁止进出口的货物、物品的,予以立案。例如珍稀植物及其制品等。
4.未经许可进出口国家限制进出口的货物、物品,偷逃应缴税额在五万元以上不满十五万元的,予以立案。
单位犯走私罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。需注意,具体案件要结合实际情况,由司法机关综合判定是否达到立案标准。
当探讨单位走私怎样认定时,要明确单位意志是关键因素。单位决策机构作出的决定体现单位意志,若为谋取单位利益而实施走私行为,一般可认定为单位走私。但如果是单位内部个别成员擅自实施,且未得到单位认可,就不属于单位走私。另外,单位走私还涉及偷逃应缴税额等具体量化标准。你是否对单位走私认定的细节仍有疑问呢?比如如何区分单位行为与个人行为,或者单位走私在不同情形下的准确界定。若有困惑,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你精准解答。
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