员工侵占公司85万坐牢多少年

一、员工侵占公司85万坐牢多少年

员工侵占公司85万可能涉嫌职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

按照相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。所以侵占85万属“数额较大”范畴，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，并处罚金。不过具体量刑会结合犯罪情节、退赃情况、是否自首立功等因素综合判定。

二、员工侵占公司财产95万怎么判刑

员工侵占公司财产95万，可能涉嫌职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

按照相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”。该员工侵占95万，属数额较大，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过，最终量刑会结合具体情节判断，如是否退赃、有无自首立功等。

三、员工侵占公司财产超过1万怎么量刑

员工侵占公司财产超过1万，若符合一定条件，可能构成职务侵占罪。根据相关规定，职务侵占罪中的“数额较大”标准高于6万元，1万未达此标准，一般不构成犯罪，但公司可通过民事诉讼要求员工返还财产并赔偿损失。

若数额达到6万元以上，根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。具体量刑会结合犯罪情节、退赃情况等综合判定。

当探讨员工侵占公司85万坐牢多少年时，要明确这属于职务侵占罪范畴。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。85万已达数额巨大标准。而且，侵占的财物需依法追缴退赔给公司。你是否对员工侵占公司财物的量刑及后续处理存在疑问呢？若想进一步了解职务侵占罪的其他相关法律要点，比如侵占后的自首情节如何影响量刑等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。