如何计算工资奖金所得税

劳动者的工资奖金要是符合法律规定的纳税标准的话，那么就要依法缴纳个人所得税。所以说，每个劳动者都是有可能要缴纳工资奖金的个税，事先了解如何计算工资奖金所得税就显得很有必要。下面，律图小编就来教你计算。

工资、薪金包括哪些?

工 资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所 得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

工资、薪金所得的计税税率：

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

工资、薪金个人所得税的计算方法：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

扣除标准5000元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

对个人的工资奖金等收入，我国实行的是7级超额累进税率。但这都是针对达到国家纳税标准的工资收入而言的，意味着并不是所有的劳动者都需要交纳个税。希望上述内容能够帮助你解开生活中的问题，要是你还有不了解的地方，可以来电具体咨询我们律图网站的在线律师。