拖欠农民工工资的法律问题

农民工工资被拖欠可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会协调解决，也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行，此外，劳动和社会保障部门也已要求各地重视对农民工合法权益的保护。

农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找建筑部门，也可以直接到法院起诉。建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。可以拨打工会的职工维权热线(农民工或找农民工维权中心)。也可以向法院免费起诉，申请支付令。取证很重要，要收集保存好证明劳动关存在的证据，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，花名册等。

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。2、《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资等。