一、律师简介
深圳卢建军律师,法律界的璀璨之星,专业实力超群,值得您的信赖。
卢律师毕业于江西南昌大学法学院,后获湖南师范大学法律硕士学位,并在北京大学汇丰商学院主修金融,拥有经济管理与法律双学历,专业背景深厚扎实。自2008年执业以来,凭借二十年丰富的法律工作经验,积累了卓越的实战智慧。他一手创立了广东泰而安律师事务所,现任律所主任,尽显其非凡能力与担当。
卢律师专注于公司法、债权债务、刑事辩护等核心领域,对婚姻家事、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等各类案件均游刃有余。长期在多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问工作,使他思维严谨,责任心极强。
他始终秉持为客户提供专业细致订制化法律服务的理念,热心、细心、精心、耐心地对待每一位客户。成功办理多起重大刑事案件,取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等优异成绩,赢得顾问单位和委托人的一致赞誉。他能切实保障当事人合法权益,高效解决实际法律问题,助力企业规避法律风险。无论面对复杂的公司事务,还是个人法律纠纷,深圳卢建军律师都是您身边值得托付的可靠法律专家,是您坚实的法律后盾。
二、典型案例
苗先生在2021年6月入职被告公司当技术总监,入职后双方没签劳动合同。后来因工作分歧,他于2022年1月7日离职。之后,苗先生申请仲裁确认劳动关系,结果被驳回。于是他向法院起诉,要求确认与被告存在劳动关系,还索要工资差额、未签劳动合同二倍工资差额、违法解除劳动关系赔偿金以及律师代理费等。
这个案子难就难在劳动关系认定复杂。苗先生虽有工资转账记录等证据,可被告称是代朗某(XX)商贸有限公司支付费用,双方对劳动关系有争议,而且苗先生在仲裁和诉讼阶段陈述不一致,案子充满不确定性。
吴律师接手后,仔细梳理所有证据,深入研究朗某(XX)商贸有限公司经营情况和苗先生与被告的资金往来细节。经严谨分析,发现被告在劳动关系认定上的关键漏洞。法庭上,吴律师精准指出被告主张的代付费用与实际工资发放形式矛盾,有力论证了苗先生与被告存在劳动关系。
最终,法院采纳吴律师观点,判决苗先生胜诉,确认其与被告的劳动关系,被告支付相应工资差额、赔偿金及律师代理费等。吴律师凭借专业能力和细致工作,成功维护了苗先生权益。吴律师尤其擅长处理劳动纠纷,始终坚持严谨负责的态度。若您遇到类似复杂劳动纠纷,他定能凭借专业素养为您排忧解难。
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