首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤一次性伤残补助金初审没通过咋办

工伤一次性伤残补助金初审没通过咋办

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.09.19 · 1377人看过
导读:工伤一次性伤残补助金初审未通过,可先向社保经办机构询问原因。因材料问题则尽快补充,如缺医院诊断证明就去开具。对审核结果有异议,可在规定时间内申请行政复议,行政复议机关审查并决定;也可依法提起行政诉讼,由法院进行司法审查,通过这些途径维护自身权益,争取一次性伤残补助金。
工伤一次性伤残补助金初审没通过咋办

一、工伤一次性伤残补助金初审没通过咋办

若工伤一次性伤残补助金初审没通过,可按以下步骤处理。首先,及时向社保经办机构询问未通过的具体原因,如材料不齐全、证据不足等。

若因材料问题,应尽快按要求补充完整。例如缺少医院诊断证明,就去医院开具。若对审核结果有异议,可在规定时间内申请行政复议,要求重新审核。行政复议机关会对申请进行审查并作出决定。也可以依法向人民法院提起行政诉讼,由法院对社保经办机构的审核行为进行司法审查。通过这些途径来维护自身合法权益,争取应得的一次性伤残补助金。

二、工伤一次性伤残待遇的标准是多少

工伤一次性伤残待遇标准依据伤残等级而定。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月,五级伤残为18个月,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,按300%计算;低于60%,按60%计算。此待遇由工伤保险基金支付,未参保则由用人单位承担。

三、工伤一次性伤残补助金单位不给咋办

若单位不给工伤一次性伤残补助金,可按以下步骤维权。首先,收集证据,如劳动合同工伤认定决定书劳动能力鉴定书、医疗诊断证明等,以证明存在劳动关系、属于工伤及伤残等级情况。

然后与单位协商,明确表达要求支付补助金的诉求。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令单位限期支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据仲裁裁决生效后,若单位仍不支付,可向法院申请强制执行。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼

工伤一次性伤残补助金初审没通过确实会让人着急。首先要冷静分析初审未通过的原因,比如材料不齐全、信息有误等。如果是材料缺失,应尽快补齐相关证明,像医院诊断证明、劳动合同等。要是信息有误,要及时更正准确信息。对于后续可能面临的复查、申诉等流程也需有所了解。工伤一次性伤残补助金关系着工伤职工的切身利益,若你对初审未通过后的处理流程、所需材料补充等还有疑问,不要烦恼,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答,助你顺利解决工伤补助金相关问题。

网站地图
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询