工伤仲裁后公司不付款怎么维权

一、工伤仲裁后公司不付款怎么维权

若工伤仲裁后公司不付款，可通过以下方式维权：

1.申请强制执行：可向仲裁委所在地的基层法院提交强制执行申请。法院会依据仲裁裁决，采取查询、冻结、划拨公司财产等执行措施，促使公司履行付款义务。

2.申请先予执行：若你生活困难，急需工伤赔偿款支付医疗费用等，可在仲裁过程中或仲裁后，向法院申请先予执行。法院审查后，若认为符合条件，会裁定公司先行支付一定款项。

3.追究拒不执行罪：若公司有能力执行而拒不执行仲裁裁决，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。在此过程中，要注意收集并保存好相关证据，以备不时之需。

二、工伤仲裁后公司会以什么理由上诉

公司可能以以下理由上诉：

1.事实认定错误：比如主张对事故发生的经过、是否属于工伤等关键事实认定有误，如有新证据证明员工受伤并非工作原因导致。

2.法律适用错误：认为仲裁适用法律不当，比如对工伤认定标准、赔偿计算依据等法律条文理解有误。

3.程序违法：例如仲裁程序中存在送达程序不合法、未给予其充分答辩机会等。

4.证据问题：提出仲裁时未被采信的证据现在有新的证明力，足以影响裁决结果；或认为仲裁对某些关键证据的认定违反证据规则。

不过，上诉并不必然改判，需有合理且充分的理由及证据支持。且上诉审会对全案进行审查，包括事实、法律和程序等方面。

三、工伤仲裁后强制执行也不给钱咋办

若工伤仲裁后强制执行仍拿不到钱，可采取以下措施：首先，可向法院提供被执行人更详细的财产线索，如银行账户、房产、车辆等信息，以便法院更精准地执行其财产。其次，法院有权对被执行人采取限制消费措施，限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费，促使其履行义务。还可申请将被执行人列入失信被执行人名单，对其信用进行惩戒，影响其贷款、出行、经营等多方面。若发现被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。你要持续关注执行进展，积极配合法院工作，通过多种手段促使执行款项到位。

当工伤仲裁后公司不付款时，维权之路仍需坚定前行。首先，可向法院申请强制执行，借助司法力量促使公司履行付款义务。在这个过程中，要密切关注公司财产状况，防止其隐匿、转移资产。同时，也可以寻求劳动监察部门的协助，他们能进一步督促公司解决问题。若公司存在恶意拖欠等恶劣行为，还可依法要求其支付迟延履行期间的双倍利息。工伤职工本就身心俱疲，面对公司不付款的情况更感无助。若你在这方面有任何疑问，比如强制执行的具体流程、劳动监察部门的介入方式等，别再烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队为你拨开迷雾，维护你的合法权益。