公司拖欠工资执行没财产怎么办理

一、公司拖欠工资执行没财产怎么办理

当公司拖欠工资且执行时无财产，可采取以下措施。首先，可申请法院调查公司是否存在隐匿、转移财产等行为，若发现此类情况，法院可对相关责任人采取罚款、拘留等强制措施，情节严重的可追究刑事责任。其次，审查公司股东是否存在出资不实、抽逃出资等情形，若存在，可追加股东为被执行人，让其在未出资范围内承担责任。另外，若公司已具备破产原因，可申请公司破产，进入破产程序后，职工工资在破产财产中优先受偿。同时，可向劳动监察部门反映，看能否通过行政手段督促公司支付工资。

二、公司拖欠工资和社保怎么办理

公司拖欠工资和社保，可按以下步骤处理：协商：先与公司沟通，了解拖欠原因，要求补发工资、补缴社保，并以书面形式确认协商结果。投诉：协商不成，可向劳动监察部门或社会保险费征收机构投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资；社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足社保。仲裁：准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。要求公司支付拖欠工资、经济补偿等，补缴社保。诉讼：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过司法途径维护自身权益。

三、公司拖欠工资可能会面临哪些法律后果

公司拖欠工资可能面临以下法律后果：民事责任：劳动者可单方面解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。此外，劳动者还可向劳动行政部门投诉，责令公司限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金，标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。行政责任：劳动行政部门可责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可对公司处以罚款等行政处罚。刑事责任：若公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，相关责任人将面临刑事处罚。

当面临公司拖欠工资执行却没财产的情况时，确实会让人感到棘手。首先，执行法院会采取多种措施，比如查询公司名下其他可供执行的财产线索，像车辆、房产等。若发现公司有隐匿财产行为，可依法对其负责人进行罚款、拘留。另外，申请执行人也可积极协助法院查找公司财产线索。若公司是一人有限责任公司，股东不能证明公司财产独立于自己财产的，股东可能需对公司债务承担连带责任。若你在公司拖欠工资执行无财产问题上还有诸多疑问，比如如何更有效地查找财产线索，或者股东责任认定等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。