工伤10级都是有哪些赔付项目

一、工伤10级都是有哪些赔付项目

工伤10级的赔付项目主要有：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。

3.一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。

4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

6.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的从基金支付。

7.辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。8.停工留薪期护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤10级的赔偿老板没钱怎么办

若工伤10级但老板没钱赔偿，仍有多种途径解决。首先，可申请劳动仲裁，要求老板支付工伤待遇赔偿。仲裁裁决生效后，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨老板的财产。

同时，工伤赔偿有工伤保险基金支付部分，可向社保部门申请先行支付工伤保险待遇中应由基金支付的项目。另外，可查询老板是否有其他可供执行的财产线索，如房产、车辆等，提供给法院以便执行。还可与老板协商制定分期赔偿计划，明确还款时间和金额，并要求提供担保，以保障权益实现。总之，即便老板当下没钱，通过这些法律手段和协商方式，仍有办法获得应得的工伤赔偿。

三、工伤10级伤残怎么认定

工伤十级伤残认定需遵循一定标准和程序。

首先，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，存在多种情形可认定为十级伤残，比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。

认定程序上，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，最终作出工伤认定决定。

工伤10级涉及多个赔付项目。除了常见的一次性伤残补助金外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔付项目能在职工因工伤残后给予一定的经济保障，助其更好地恢复和生活。了解这些赔付项目的具体标准和计算方式，对于工伤职工至关重要。若你对工伤10级赔付项目的申请流程、赔付金额计算细节等还有疑问，不要错过获得清晰解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，为你的合法权益保驾护航。