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个人承包工厂活不给钱找谁要

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来源:律图小编整理 · 2025.07.30 · 1846人看过
导读:个人承包工厂活未获报酬,首先向订立承包合同的工厂主张权利。书面合同按责任主体追款,口头约定则收集相关证据。工厂推诿时,先友好协商,不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若认定为劳务关系,可直接向法院起诉,要求支付报酬及逾期利息等损失。
个人承包工厂活不给钱找谁要

一、个人承包工厂活不给钱找谁要

个人承包工厂活未获支付报酬,首先可向与之订立承包合同的工厂主张权利。若有书面合同,合同中明确的责任主体即为追款对象;若为口头约定,需收集能证明承包关系及工作内容的证据,如聊天记录、工作成果交付记录、证人证言等,以此要求工厂支付款项。

若工厂以各种理由推诿,可先与工厂友好协商,协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如承包关系被认定为劳务关系,可直接向人民法院提起诉讼,要求工厂支付报酬及逾期利息等损失。

二、个人承包工程拖欠怎么处理

首先,要明确你们之间是否有书面的承包合同。若有,查看合同中关于付款方式、期限及违约责任等条款。

若对方拖欠工程款,可先与其协商,明确告知其违约行为及后果,要求限期支付。协商不成,可通过发函催款,留存好函件及送达凭证。

若仍未解决,可考虑向人民法院提起诉讼。诉讼时,需准备好合同、施工记录、结算单、催款记录等证据,以证明承包工程事实及对方欠款金额。同时,可申请财产保全,防止对方转移财产

也可尝试向劳动监察部门或建设行政主管部门投诉,借助行政力量促使对方解决欠款问题。还可根据具体情况,考虑通过专业的建设工程纠纷调解机构进行调解,快速、高效解决纠纷

三、个人承包工程工人受伤可以认定工伤

个人承包工程,若具备相应用工主体资格,工人受伤可认定工伤。根据劳动和社会保障部相关规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。在此情况下,若工人因工作原因受伤,可按工伤认定程序申请认定工伤。但如果个人承包者不具备用工主体资格,受伤工人与发包方不存在劳动关系,一般不能认定工伤,而是按雇佣关系处理,通过民事诉讼要求雇主承担赔偿责任

当遇到个人承包工厂活却不给钱的情况时,找谁要确实是关键问题。首先可以尝试与承包人直接沟通协商,若对方耍赖或拒不支付,那么工厂也可能需要承担一定责任,因为承包人是以工厂名义承接的活。另外,如果有相关合同,可依据合同条款追究责任。而且,当地劳动监察部门或劳动仲裁机构也能提供帮助。你是否正面临这样的困扰呢?要是对于向谁要钱、如何维权等问题还有疑问,别错过获取答案的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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