厦门工伤十级赔多少钱

一、厦门工伤十级赔多少钱

在厦门，工伤十级赔偿有这些要点：

1.一次性伤残补助金：按7个月本人工资发放。这里的本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资作基数，十级算3个月。

3.一次性伤残就业补助金：十级同样以该统筹地区上年度职工月平均工资为基数算3个月。

4.停工留薪期工资：按原工资福利待遇不变，由单位按月支付，具体期限依伤情定。这些赔偿项目保障了工伤职工的权益。

二、厦门工伤十级赔偿标准是怎样的

厦门工伤十级赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为3个月。

3.一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为3个月。

此外，还包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。医疗费实报实销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；住院伙食补助费按当地标准执行；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，支付生活护理费。具体赔偿数额需根据本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定。

三、厦门工伤十级伤残鉴定程序是怎样的

厦门工伤十级伤残鉴定程序如下：

首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

之后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。根据鉴定结果确定伤残等级。

在厦门，工伤十级赔偿涵盖多个要点，如一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金及停工留薪期工资等。了解这些赔偿要点，能让工伤职工更好地维护自身权益。但在实际操作中，可能还会遇到一些细节问题，比如如何准确计算本人工资，怎样确定停工留薪期的具体时长。如果您对厦门工伤十级赔偿的具体计算方式、赔偿流程等还有疑问，或者想进一步了解相关法律规定，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供详细准确的解答与指导。