浙江金华十级工伤赔偿多少钱

一、浙江金华十级工伤赔偿多少钱

在浙江金华，十级工伤赔偿有这些要点：

1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金支付，按7个月本人工资的标准发放。

2.一次性工伤医疗补助金：若劳动合同期满终止或职工主动解约，工伤保险基金支付，为2个月统筹地区上年度职工月平均工资。

3.一次性伤残就业补助金：用人单位支付，十级也是2个月统筹地区上年度职工月平均工资。

4.停工留薪期工资：单位按月支付，原工资福利待遇不变，一般不超12个月。

5.医疗费按实际报销，护理费等按实际定。若单位未缴工伤保险，赔偿全由单位承担。

二、浙江金华十级工伤赔偿标准是怎样

浙江金华十级工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金：本人7个月工资。一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为2个月。一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为2个月。停工留薪期工资：按正常出勤月工资福利待遇支付，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可延长。医疗费：实报实销。住院伙食补助费：按当地标准发放。护理费：分不同情形按规定支付。劳动能力鉴定费：凭票据支付。具体赔偿数额需结合实际情况计算，建议及时与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁维权。

三、浙江金华九级工伤赔偿标准是怎样

浙江金华九级工伤赔偿主要包括以下几方面：

1.一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级支付4个月。

3.一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级支付4个月。

4.停工留薪期工资：根据实际耽误工作时间，以原工资福利待遇发放。

5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用，从工伤保险基金支付。

6.住院伙食补助费：一般按当地因公出差伙食补助标准的70%发放。

7.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按国家规定标准配置辅助器具。

具体赔偿数额需结合本人工资、当地标准等综合确定。

在浙江金华，十级工伤赔偿涵盖了多个方面。一次性伤残补助金等各项赔偿都有明确的标准和支付渠道。了解这些要点，能让工伤职工更好地维护自身权益。那要是工伤职工对赔偿金额计算方式有疑问，比如各项补助金是如何根据具体情况精准核算的？或者在与单位协商赔偿事宜时遇到困难，不知如何推进？又或者对未缴纳工伤保险情况下的赔偿细节还有不清楚的地方。如果您有这些困惑，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您顺利解决十级工伤赔偿相关问题。