职务侵占罪赃物怎么处理

一、职务侵占罪赃物怎么处理

对于职务侵占罪的赃物，应遵循以下处理方式。若司法机关在侦查阶段查获赃物，会妥善保管，待案件审结后依法处理。对于能及时返还被害人的，应及时返还，以减少被害人损失。若无法及时返还，则会随案移送。

法院在判决时，会依法对赃物作出处理。对于犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。追缴的财物中，属于被害人的合法财产，应当及时返还；对于违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收，没收的财物上缴国库。

此外，被害人还可通过刑事附带民事诉讼，要求犯罪分子赔偿因其犯罪行为所遭受的物质损失，以保障自身合法权益。

二、职务侵占罪数额小怎么处理

职务侵占罪，无论数额大小均属于刑事犯罪。数额较小一般是指未达到当地关于职务侵占罪的入罪标准。

若数额较小，尚不构成犯罪的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。单位可对行为人给予纪律处分、解除劳动合同等处理。

若已构成职务侵占罪，即使数额较小，也会面临刑事诉讼程序。在司法实践中，法院会根据具体情节量刑，数额较小可能会从轻处罚，比如适用缓刑等，但仍会留下犯罪记录。建议及时咨询专业律师，积极退赃退赔，争取从轻处理。

三、职务侵占罪怎么判定的

职务侵占罪判定主要看以下方面：主体需是公司、企业或其他单位的人员。行为上，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。

数额上，根据相关司法解释，数额较大标准一般是三万元以上不满一百万元；数额巨大是一百万元以上不满一千五百万元；数额特别巨大是一千五百万元以上。

比如公司员工利用掌管财物的便利，私自将公司一笔较大金额货款据为己有，就可能涉嫌职务侵占罪。需注意，具体判定要综合全案证据，包括犯罪嫌疑人的供述、证人证言、财务账目等，准确认定是否符合职务侵占罪构成要件，由司法机关依法作出裁判。

职务侵占罪赃物的处理有着明确的法律规定。首先，赃物通常会被依法追缴，返还给遭受损失的单位。若无法返还，则会按照相关规定进行变价处理，所得款项上缴国库。比如在一些复杂的职务侵占案件中，涉及到的房产、车辆等贵重物品，都会经过法定程序妥善处置。如果您对职务侵占罪赃物的具体处理流程、返还方式或者上缴国库的后续影响等还有疑问，别让这些问题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，帮您消除疑惑，让您对职务侵占罪赃物处理的法律知识有更清晰的认知。