取保候审后免起诉的条件是什么

一、取保候审后免起诉的条件是什么

取保候审后免起诉的条件主要有以下几点：

1.犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的。例如，犯罪行为较轻，未对社会造成严重危害等情况。

2.证据不足，不能认定犯罪嫌疑人、被告人有罪的。在侦查、审查起诉过程中，若证据达不到定罪标准，可依法作出不起诉决定。

3.犯罪嫌疑人、被告人死亡的。一旦犯罪嫌疑人、被告人死亡，诉讼程序即终止，自然不会被起诉。

4.经特赦令免除刑罚的。若犯罪行为发生后，经国家发布特赦令，免除其刑罚，也可免予起诉。

总之，免起诉需根据具体案件情况，依据法律规定进行判断和决定。

二、取保候审后工作及工资怎么处理

取保候审并不影响工作。在遵守取保候审规定的情况下，嫌疑人可以正常上班。

关于工资，一般来说，若劳动合同未明确约定因取保候审导致解除合同，单位不得随意解除劳动关系。在此期间，工资通常应正常发放。

不过，若因犯罪行为导致单位遭受经济损失，单位可按照劳动合同约定要求赔偿，赔偿可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。

需要注意的是，嫌疑人在取保候审期间应严格遵守相关规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告等，否则可能面临被取消取保候审的后果。

三、取保候审后解除取保会怎样处理

取保候审解除后，一般有以下几种处理情况：

若案件显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，会撤销案件，宣告无罪。

若犯罪已过追诉时效期限的，会撤销案件，不再追究刑事责任。

经特赦令免除刑罚的，也会撤销案件。

若情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，会作出不起诉决定。

对于犯罪事实清楚，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，会移送起诉，进入后续的审判程序。

解除取保候审不意味着案件终结，而是根据不同情况进入相应的处理阶段，以确定是否追究刑事责任及如何追究。

当探讨取保候审后免起诉的条件是什么时，我们知道这涉及到多方面因素。首先犯罪情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的会被考虑。还有犯罪已过追诉时效期限的情况。另外，经特赦令免除刑罚的也在此列。要是依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉，或者犯罪嫌疑人、被告人死亡等情形，也可能导致免起诉。你是否对这些条件存在疑问，或者想深入了解其中某一条件的具体适用呢？如果有，不要错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，消除你的困惑。