自己申请工伤认定流程及资料要求是啥

一、自己申请工伤认定流程及资料要求是啥

自己申请工伤认定，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 申请时需准备这些资料：工伤认定申请表，应包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。 流程上，社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的作出受理或不予受理决定。受理后根据需要对申请人提供证据进行调查核实，一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的在15日内作出。

二、自己申请工伤认定公司不配合怎么办

若自己申请工伤认定公司不配合，仍可进行申请。首先，准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。然后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 即使公司不配合，根据相关规定，社会保险行政部门会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位等有关部门和人员应当予以协助。若用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。 在申请过程中，要注意按要求提供准确材料，并积极配合行政部门的调查。若对工伤认定结论不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。

三、自己申请工伤认定流程是啥

申请工伤认定一般有以下流程： 首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

了解自己申请工伤认定流程及资料要求至关重要。首先要清楚，在规定时间内准备好劳动关系证明材料，如劳动合同等。还要收集医疗诊断证明等相关资料。整个流程需按步骤进行，从提交申请到相关部门受理、审核等。若资料不全或流程有误，都可能影响认定结果。要是你在操作过程中遇到了诸如如何准确填写申请表、资料准备不充分该如何补救等问题，或者对工伤认定流程还有其他疑惑，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准、详细的解答，助你顺利完成工伤认定。