公司拒不履行咋办

一、公司拒不履行咋办

若公司拒不履行义务，可按以下方式处理。若有生效法律文书，如判决书、调解书，公司不履行，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨公司财产，查封、扣押、拍卖公司的不动产或动产等。若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。 若未进入司法程序，可先与公司协商，若协商无果，根据具体情况收集证据，如合同、聊天记录、往来函件等，向法院提起诉讼，待胜诉后再申请强制执行。

二、公司拒不履行判决如何处理

若公司拒不履行判决，可采取以下措施： 首先，申请强制执行。你需在规定期限内向法院提交强制执行申请，提供相关判决文书等材料。法院受理后，会采取多种执行手段，如查询、冻结、划拨公司账户资金，查封、扣押、拍卖其财产等。 其次，对公司负责人采取强制措施。若查明公司负责人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可追究其刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 最后，申请将公司列入失信被执行人名单。一旦被列入，公司在诸多方面将受限，如融资、经营、市场准入等，促使其尽快履行判决义务。

三、公司拒不履行劳动仲裁结果怎么办

若公司拒不履行劳动仲裁结果，您可采取以下措施。首先，可向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决具有法律效力，公司应依法履行。您需准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料，向有管辖权的法院提交申请。法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司财产等，促使其履行义务。其次，可要求支付迟延履行期间的双倍利息。这能对公司起到一定威慑作用，迫使其尽快履行。在整个过程中，要密切关注执行进展，积极配合法院工作，提供公司财产线索等，以保障自身合法权益得以实现，让公司承担起应尽的法律责任。

当面临公司拒不履行的情况时，这确实会给当事人带来诸多困扰。比如，若公司拒不支付劳动报酬，劳动者不仅可能生活陷入困境，还可能影响自身权益的全面保障。又或者公司拒不履行合同约定，会打乱合作计划，造成经济损失等。若你正遭遇公司拒不履行相关事宜，却不知如何进一步维权，如何通过合法途径促使公司履行义务，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况，为你详细剖析应对之策，助力你维护自身合法权益，妥善解决公司拒不履行带来的难题。