农民工工伤赔偿请求有啥流程

一、农民工工伤赔偿请求有啥流程

农民工遭遇工伤，按以下流程请求赔偿：首先，及时就医并要求单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，农民工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 其次，拿到工伤认定决定书后，伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级。 最后，根据伤残等级等情况，向用人单位和社保部门主张赔偿。若单位已缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关赔偿由单位承担。如双方就赔偿产生争议，可通过劳动仲裁、诉讼解决。

二、农民工工伤赔偿流程是怎样的

农民工工伤赔偿一般如下操作：首先，需确认劳动关系，可通过劳动仲裁等确定。接着，在事故伤害发生之日起30日内，由单位向社保部门提出工伤认定申请；单位未申请的，农民工或其近亲属在1年内可自行申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后，依据鉴定结果，享受相应赔偿待遇。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。单位有工伤保险的，由社保基金赔付；单位未参保的，则由单位承担赔偿责任。若双方就赔偿协商不成，农民工可通过劳动仲裁或诉讼途径解决，以维护自身合法权益，确保应得赔偿足额到位。

三、农民工工伤赔偿流程及标准是啥

工伤赔偿流程如下：首先，需确认劳动关系，可通过劳动仲裁等方式。接着，进行工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；若单位未申请，农民工本人或其近亲属可在1年内提出。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定。最后，根据鉴定结果索赔，可与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。 赔偿标准：医疗费按实际诊疗费计算；停工留薪期工资照发；伤残津贴、一次性伤残补助金等依伤残等级确定，如一级伤残补助金为27个月本人工资。此外，还有生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，具体数额要结合实际情况及当地规定核算。

在了解农民工工伤赔偿请求有啥流程后，还需知道一些相关要点。比如赔偿金额的具体计算方式，它会依据工伤的不同程度以及各项损失综合判定。还有，如果用人单位拒绝赔偿，农民工该如何维权，有哪些途径可以保障自身权益。这些都是农民工在工伤赔偿过程中可能会遇到的关键问题。若你或者身边有农民工朋友正面临工伤赔偿相关困扰，对赔偿流程的具体操作、赔偿金额计算、维权途径等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助力维护自身合法权益。