工伤没有伤残等级能赔到钱吗

一、工伤没有伤残等级能赔到钱吗

工伤即便没有伤残等级，也可能获得赔偿。首先，可要求用人单位支付治疗工伤期间的工资福利，即停工留薪期工资，标准为原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其次，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，还有住院伙食补助费、交通食宿费等也可依法主张。虽然没有伤残等级，但因工伤产生的合理费用，单位和社保基金仍需按规定承担相应责任，保障劳动者的合法权益。需注意，要及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，通过合法程序主张赔偿。

二、工伤没有伤残等级能赔多少钱

工伤无伤残等级，赔偿项目及金额如下： 医疗费用：实报实销，以医院票据为准。 停工留薪期工资：根据工伤前的工资待遇，按正常出勤月数发放。 护理费：生活不能自理需护理的，按护理级别支付相应费用。 住院伙食补助费：参照当地因公出差伙食补助标准。 具体赔偿数额需结合实际情况计算。如医疗花费、停工留薪时长等。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，准备好相关材料，通过协商、劳动仲裁等合法途径确定赔偿金额，以维护自身合法权益。

三、工伤没有伤残赔付哪些

工伤未达伤残等级，可获以下赔偿： 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定。 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。需注意，不同地区具体赔偿标准和项目可能存在差异，建议及时与当地社保部门或专业律师沟通，以保障自身权益。

当探讨工伤没有伤残等级能否赔到钱时，答案是肯定的。即便没有伤残等级，工伤职工仍可获得一些赔偿。比如，停工留薪期内的工资福利照常发放，让职工在养伤期间有基本生活保障。还有，治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都能从工伤保险基金支付。另外，住院期间的伙食补助费等也可按规定领取。若你对工伤赔偿的具体标准、申请流程等还有疑问，别错过获得清晰解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。