职务侵占罪是侵犯财产罪吗

一、职务侵占罪是侵犯财产罪吗

职务侵占罪属于侵犯财产罪。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪的本质在于非法占有单位财产，直接侵害了公私财产所有权，所以归类于侵犯财产罪。 从犯罪构成看，其侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观方面表现为利用职务之便侵占本单位财物。主体为特殊主体，即公司、企业或其他单位的人员。主观方面是故意，且具有非法占有目的。一旦构成此罪，将根据侵占数额等情节依法量刑，旨在保护单位财产权益不受非法侵害。

二、职务侵占罪的数额较大是多少判刑

根据相关法律规定，职务侵占罪中“数额较大”的标准为六万元以上。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。当数额达到六万元以上时，一般会被认定为数额较大，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 需要注意的是，具体量刑会综合考虑各种因素，如犯罪情节、退赃退赔情况等。司法实践中，法官会依据案件的具体情况，在法律规定的幅度内作出公正的判决。

三、职务侵占罪满足三个条件是什么

职务侵占罪需满足三个条件： 一是主体，本罪主体为公司、企业或者其他单位的人员，且不包括国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员。 二是行为，表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。利用职务便利指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。 三是数额，根据相关司法解释，数额较大起点为三万元以上，数额巨大起点为一百万元以上。需达到相应数额标准，才构成本罪。

当探讨职务侵占罪是否属于侵犯财产罪时，答案是肯定的。职务侵占罪通过非法手段侵占单位财物，直接损害了单位的财产权益。不过，这里面还有一些值得深入思考的点。比如，职务侵占罪的量刑标准是如何根据侵占财物的数额来确定的呢？不同地区对于职务侵占罪的认定和处理方式是否存在差异？这些问题都与职务侵占罪紧密相关。若你对职务侵占罪还有其他疑问，比如它与其他类似罪名的区别等，不要错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。