工伤认定书怎么拿出来

一、工伤认定书怎么拿出来

职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。自工伤认定决定作出之日起20日内，将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。相关人员按社会保险行政部门通知，携带有效身份证件等材料前往指定地点领取工伤认定书即可。

二、工伤认定书怎么撤销

工伤认定书的撤销有严格规定。通常在行政复议或行政诉讼程序中可能实现。 若对工伤认定不服，可自收到认定书之日起60日内申请行政复议，复议机关会对工伤认定决定的合法性和合理性进行审查。若对复议结果仍不满意，可在15日内向人民法院提起行政诉讼。 在行政复议或行政诉讼过程中，有充分证据证明工伤认定存在错误，比如认定所依据的事实不清、证据不足、适用法律错误等，经法定程序，有可能撤销工伤认定书。但撤销并非易事，需有坚实的证据和合法的程序支撑。建议你详细咨询专业律师，根据具体情况制定恰当策略，以保障自身合法权益。

三、工伤认定书有效期是多长时间内

工伤认定是有时效规定的。一般来说，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 需注意，超过规定期限提出工伤认定申请，社会保险行政部门不再受理，这可能影响工伤职工享受相应工伤保险待遇。

工伤认定书的获取流程至关重要。当了解工伤认定书怎么拿出来后，还需关注后续的一些情况。比如，拿到工伤认定书后，若对认定结果有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。另外，依据工伤认定书，职工能依法享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。这些待遇的落实都与工伤认定书紧密相关。你是否在工伤认定过程中遇到了难题呢？要是对工伤认定书的领取及后续相关事宜仍有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准、详细的解答。