十级工伤可以申请哪些赔偿项目

一、十级工伤可以申请哪些赔偿项目

十级工伤可申请的赔偿项目分两阶段。 一是劳动关系存续期间，可获治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、停工留薪期工资福利及护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。 二是劳动关系解除或终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。

二、十级工伤可以赔几个月的钱

十级工伤赔偿涉及多项费用。一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。 此外，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 比如在某些地区，一次性工伤医疗补助金为3个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为3个月的本人工资。所以，十级工伤具体赔偿几个月的钱，要综合本人工资及当地规定来确定。建议你向当地社保部门或专业律师详细咨询，以便准确计算赔偿数额。

三、十级工伤可以得到多少赔偿

十级工伤赔偿数额需综合多因素确定。一般包含一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。以月工资5000元为例，仅一次性伤残补助金就有35000元，再加上其他项目，赔偿数额大概在数万元到十几万元不等。具体赔偿金额要根据实际工资、当地标准及具体情况精确计算。

当涉及十级工伤可以申请哪些赔偿项目时，除了常见的医疗费用、停工留薪期工资等，还有一些重要方面。比如一次性伤残补助金，这是对工伤职工因工伤导致伤残给予的一次性经济补偿。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在职工离职时会发挥重要作用。它们能保障工伤职工在受伤后得到较为全面的经济支持，助力其后续的康复与生活。你对十级工伤赔偿项目的具体标准和申请流程是否还有疑问呢？若有不解之处，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。