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工伤认定的申请时间是多久

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来源:律图小编整理 · 2025.07.23 · 1872人看过
导读:职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,特殊情况经同意可延长。用人单位未按时申请的,工伤职工等在1年内可直接申请。需注意,1年是除斥期间,无中断、中止情形,超期申请社会保险行政部门可能不予受理。
工伤认定的申请时间是多久

一、工伤认定的申请时间是多久

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 需注意,此处的1年为除斥期间,不存在中断、中止情形。若超出此期限申请,社会保险行政部门可能不予受理。

二、工伤认定的多长时间可以拿到赔偿

工伤认定后,赔偿拿到的时间因情况而异。一般而言,如果顺利,从工伤认定到赔偿款到账可能需要几个月时间。 首先是工伤认定阶段,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 之后是劳动能力鉴定环节,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 最后是赔偿阶段,双方无异议,顺利的话,赔偿款通常在劳动能力鉴定结论出来后的一段时间内发放,但可能涉及双方对赔偿金额有争议需通过仲裁等程序解决,会导致时间延长。

三、工伤认定的申请时间和要求是什么

工伤认定申请时间有明确规定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 若用人单位未按前款规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请时需提交工伤认定申请表劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料,以证明职工与用人单位存在劳动关系且属于工伤情形。

在了解工伤认定的申请时间是多久后,我们还需知道一些相关要点。比如,若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。工伤认定关乎职工权益,你是否对其申请流程或其他相关事项还有疑问呢?若有,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你精准解答,助力你明晰工伤认定的各项事宜。

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