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不满18周岁的误工费如何计算

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来源:律图小编整理 · 2025.07.23 · 2154人看过
导读:不满18周岁主张误工费分情况。已满16周岁不满18周岁且以劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,误工费按实际减少收入计算,有固定收入按实际减少算,无固定收入按最近三年平均收入算,不能举证则参照相关行业平均工资。不满16周岁是童工,一般无误工费,侵权导致无法工作减少收入,法院通常不支持误工费诉求。
不满18周岁的误工费如何计算

一、不满18周岁的误工费如何计算

不满18周岁主张误工费需分情况。若已满16周岁不满18周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人,误工费按其实际减少的收入计算。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 若不满16周岁,属于童工,一般不存在合法劳动关系也就没有误工费。若因侵权等导致其无法工作减少收入情况,法院通常不会支持误工费诉求,因为法律禁止使用童工。

二、不满18周岁半推半就怎么判刑

“半推半就”涉及到性行为的情况。如果与不满18周岁的未成年人发生性关系,即使存在所谓“半推半就”,若行为人明知对方不满18周岁,一般会以强奸罪论处。 强奸罪,以暴力胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有法定加重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 对于已满十四周岁不满十六周岁的人,犯强奸罪的,应当负刑事责任。已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。具体量刑要综合案件诸多情节考量,如犯罪手段、是否有自首立功等从轻或减轻情节等。建议及时咨询专业律师,以便准确了解法律后果及应对策略。

三、不满18周岁打架怎么处理

不满18周岁打架,处理方式视具体情况而定。若情节轻微,未造成严重后果,一般会先进行调解。由公安机关、学校或其他相关部门组织双方当事人及其监护人进行协商,达成和解协议,如赔礼道歉、赔偿损失等,可不作治安处罚。 若打架情节较重,造成他人轻微伤及以上伤害,已满14周岁不满18周岁的,应从轻或者减轻处罚。根据《治安管理处罚法》,可能会处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若构成犯罪,如故意伤害致人重伤等,同样会从轻或减轻处罚,但要承担相应刑事责任。司法实践中会遵循教育为主、惩罚为辅原则,给予其改过自新机会。

当我们探讨不满18周岁的误工费如何计算时,需要明确的是,由于不满18周岁大多属于未成年人,一般情况下不存在误工费的赔偿。但如果是已满十六周岁不满十八周岁的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,在遭受人身损害时,可以参照误工费标准计算。这里涉及到复杂的认定过程和证据要求。你是否对不满18周岁误工费计算的特殊情况还有疑问呢?如果对于这类误工费计算的细节、相关证据收集或者其他法律问题感到困惑,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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