拿工伤认定书本人要什么资料

一、拿工伤认定书本人要什么资料

申请工伤认定需准备以下资料： 1.申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取。 2.劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。 3.医疗机构诊断证明：提供受伤害后医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4.其他材料：事故现场的证人证言、相关监控视频等能证明事故发生经过的材料（如有）。 准备好这些资料后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般自受理申请之日起60日内会作出工伤认定的决定。

二、拿工伤认定书要带什么材料

申请领取工伤认定书所需材料如下：首先是工伤认定申请表，需准确填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等信息。其次要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等。然后是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。若由他人代领，还需提供授权委托书及代领人身份证明。准备好这些材料，按规定流程前往相关部门申请领取工伤认定书，以保障职工依法应享有的权益，明确工伤认定结果，为后续的工伤理赔等事宜奠定基础。

三、拿工伤认定书要注意些什么事项和要求

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。拿到工伤认定书，要注意以下事项： 查看认定结论：确认是否认定为工伤。若对结论有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。 保存原件：工伤认定书是重要法律文件，务必妥善保存原件。 了解权利义务：明确职工及用人单位在此过程中的权利与义务，比如职工后续享受工伤待遇的流程等。 关注举证责任：若用人单位对认定结论不服提起行政复议或诉讼，其负有举证责任，职工可协助提供相关证据。 留意时间节点：注意工伤认定决定书中提及的申请行政复议或提起行政诉讼的期限等重要时间点，避免错过维权时机。

当探讨拿工伤认定书本人要什么资料时，除了正文提到的基本材料外，还有一些情况值得注意。比如若劳动关系存在争议，可能需要先通过劳动仲裁等程序确定劳动关系，这期间准备的材料会稍有不同。还有，如果是因第三人原因导致的工伤，可能要额外收集相关第三人的信息及责任认定材料等。你是否正为准备拿工伤认定书的资料而烦恼呢？要是对所需资料的具体细节、特殊情况处理等仍有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你精准解答，助你顺利拿到工伤认定书。