工伤认定结果可以改吗

一、工伤认定结果可以改吗

1.工伤认定结果并非一成不变。在某些特定情形下，是有改变的可能的。比如认定事实没搞清楚、证据不充分、法律运用出错等法定情况出现时，相关方就有机会改变结果。 2.用人单位、工伤职工或者其近亲属等相关方，如果遇到上述情况，可以按照法律规定，去申请行政复议或者提起行政诉讼，要求重新认定。 3.行政复议机关或者人民法院会进行审查，一旦发现原工伤认定真有问题，就会让原认定机关重新作出认定，这样原结果就可能改变。 4.但要注意，申请复议或诉讼得在规定时效内。像行政复议一般要在知道结果后60日内提出，行政诉讼时效通常是六个月。

二、工伤认定结束后就可以领赔偿金了吗

1.工伤认定完，可不能马上领赔偿金。工伤认定呢，就是看看职工受的伤是不是属于工伤，这只是其中一个步骤。 2.后续还得做劳动能力鉴定，明确伤残等级等状况。要是用人单位按规定交了工伤保险，等劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金就会支付像一次性伤残补助金这类部分赔偿项目。而用人单位得负责支付停工留薪期工资，要是有伤残津贴的话，这个也得用人单位来付。 3.要是用人单位没交工伤保险，那所有赔偿责任就得用人单位全担起来。总之，工伤认定后，得走完后续流程才能拿到赔偿金。

三、工伤认定结束后程序怎么走

1.工伤认定若确定为工伤后，接着就要进行劳动能力鉴定啦，这事儿得由劳动能力鉴定委员会来操办。主要就是搞清楚伤残等级等具体情况，这对后续赔偿很关键。 2.等拿到鉴定结果，就能算出对应的工伤赔偿数额。要是用人单位参加了工伤保险，那工伤保险基金就得按规定支付像医疗费、一次性伤残补助金这类费用。要是单位没参保，那所有赔偿责任就得单位自己扛。 3.要是用人单位耍赖拒绝赔偿，职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，让单位履行赔偿义务。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。

当我们探讨工伤认定结果是否可以改时，答案并不简单。通常情况下，工伤认定结果有严格的审核和判定程序。但在某些特定情形下，比如有新的、足以影响原认定结果的证据出现时，是有可能申请变更的。不过这需要按照规定的流程和要求来操作。如果您对工伤认定结果的变更存在疑问，例如不清楚变更的具体条件、该准备哪些材料等。那么别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会依据您的具体情况，为您详细解读工伤认定结果变更的相关事宜，帮您理清思路，维护自身合法权益。