一、厂里不发工资都没生活费了该怎么办
厂里不发工资,可采取以下措施:
首先,与厂方沟通协商,明确指出其违反《劳动法》相关规定,要求尽快支付工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会依据《劳动保障监察条例》对该厂进行调查,责令其限期支付工资。
其次,可申请劳动仲裁。准备劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁委将依据《劳动争议调解仲裁法》依法裁决,要求厂方支付工资及可能产生的经济补偿。
若对仲裁结果不服,还可在规定期限内向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身合法权益,保障自身获得应得工资以维持生活。
二、厂里不发工资该怎么办
厂里不发工资,劳动者可通过以下途径解决。首先,与厂里协商,要求其说明不发工资的原因并及时支付工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对厂里的违法行为进行查处,责令其支付工资。劳动者需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据。
还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过合法途径维权,能有效保障自身权益。
三、厂里不发工资扣工资要怎样办,他也不发工资
厂里不发工资、扣工资,劳动者可通过以下途径解决。首先与用人单位协商,要求其说明扣发工资理由,协商一致后让单位补发工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令单位限期支付劳动报酬。劳动者需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。此外,还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
当面临厂里不发工资以致生活陷入困境时,确实令人焦急。除了直接与厂里沟通协商,还可以向劳动监察部门投诉,他们会依法介入调查处理。也可以申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的权益。如果对仲裁结果不满意,还能进一步提起诉讼。你是否正遭受着厂里不发工资的困扰呢?若对于解决工资问题的具体流程、所需材料或者可能遇到的困难等还有疑问,别再烦恼,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案,助你早日拿到应得的工资,摆脱生活困境。
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