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故意伤害几年过追诉期

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来源:律图小编整理 · 2025.07.15 · 1545人看过
导读:故意伤害罪追诉期为五年到二十年。法定最高刑不满五年有期徒刑,追诉期五年;五年以上不满十年,追诉期十年;十年以上有期徒刑,追诉期十五年;无期徒刑或死刑,追诉期二十年,二十年后追诉需报最高人民检察院核准。追诉期从犯罪行为结束起算,追诉期内再犯罪,前罪追诉期从犯后罪日起算。
故意伤害几年过追诉期

一、故意伤害几年过追诉期

故意伤害罪追诉期大概在五年到二十年呢。 具体来讲哈: 要是法定最高刑不满五年有期徒刑,追诉期就是五年。 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,追诉期是十年。 法定最高刑为十年以上有期徒刑的,追诉期为十五年。 法定最高刑是无期徒刑死刑的,追诉期是二十年。 不过二十年后要追诉的,得报请最高人民检察院核准。 追诉期从犯罪行为结束那天开始算,要是追诉期内又犯罪,前罪追诉期从犯后罪那天起算。

二、工伤私了一般有哪些正确步骤

1.双方协商:在平等、自愿的基础上,就工伤赔偿事宜进行协商。 2.签订协议:达成一致后,签订书面的工伤赔偿协议。协议应明确赔偿项目、金额、支付方式及违约责任等。 3.支付赔偿:按照协议约定的方式和时间支付赔偿款项。 4.保留证据:双方应保留好协商过程中的相关证据,如聊天记录、录音、书面协议等,以备日后可能出现的纠纷使用。 5.公证:如果双方认为有必要,可以对协议进行公证,增强协议的法律效力。 6.后续事宜:若协议履行过程中出现问题,应及时寻求法律帮助,通过合法途径解决纠纷。 需要注意的是,工伤私了应在合法、公平的基础上进行,确保双方的权益得到保障。如果对工伤赔偿事宜存在疑问,建议咨询专业律师。

三、工伤私了一次性赔偿后复发能否再索赔

1.一般情况下,工伤私了一次性赔偿后,若复发与工伤有直接因果关系,通常可再索赔。 2.根据相关法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工已经享受一次性伤残就业补助金的,与用人单位解除或者终止劳动关系后,再次发生工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。 3.但需证明复发确因工伤所致,如留存相关医疗证明等。若无法证明因果关系,可能难以获得再次索赔。 4.总之,要视具体情况而定,若复发与工伤有紧密联系,可依据法律规定尝试再次索赔。

关于故意伤害几年过追诉期,这是一个重要且复杂的法律问题。一般来说,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。但如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。你是否对故意伤害追诉期的计算方式、具体适用范围等仍有疑问呢?要是还有不清楚的地方,就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业律师会为你详细解答。

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