公司用员工银行卡走账怎么办

一、公司用员工银行卡走账怎么办

公司利用员工银行卡走账存在较大法律风险，员工不应允许，应要求公司停止该行为，若公司拒绝改正可举报并保留证据维护权益。 1、公司利用员工银行卡走账可能涉及偷逃税款、逃避债务、非法经营等违法问题，这些行为违反了我国税收征管、市场经营等相关法律法规，会使公司面临严重的法律责任。 2、员工银行卡是个人财产，公司擅自使用侵犯了员工合法权益。根据相关法律规定，公民的个人财产受法律保护，未经本人同意，他人不得擅自使用。 3、员工向劳动监察部门举报是合理的维权途径，劳动监察部门会依法进行调查处理。而员工保留银行交易流水等相关证据，在后续可能的法律程序中能更好地维护自身权益。 如果您遇到公司利用自己银行卡走账的类似情况，或者对相关法律问题仍有疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地保障自己的合法权益。

二、没有领证有孩子彩礼钱能要回吗

没有领证但有孩子，彩礼钱一般能要回。根据相关司法解释，双方未办理结婚登记手续，给付彩礼一方请求返还按照习俗给付彩礼的，人民法院应当予以支持。 在司法实践中，考虑到双方已生育孩子，共同生活等实际情况，彩礼不一定会全额返还，法院通常会综合多方面因素酌定返还比例，比如双方共同生活时间长短、彩礼使用情况、孩子抚养情况等。若因彩礼给付导致给付方生活困难，也会作为重要考量因素。总之，虽然法律规定支持未领证时彩礼返还请求，但具体返还数额需结合实际情况由法院判定。

三、没有领证有小孩法律上如何处理

1.非婚生子女与婚生子女法律地位平等。 2.双方对子女抚养问题可协商处理，协商不成的，法院会根据子女的利益和双方的具体情况判决。一般以更有利于子女成长为原则，确定由一方直接抚养，另一方支付抚养费。 3.关于同居期间的财产分割，能证明为一方个人财产的归该方所有，不能证明为一方个人财产的按共同共有处理。但同居期间双方共同所得的收入和购置的财产，一般按共有财产处理。 4.若同居关系解除，双方互不享有配偶权等夫妻关系中的权利和义务。总之，在没有领证有小孩的情况下，法律主要围绕子女抚养和财产处理等方面进行规范和调整。

当公司用员工银行卡走账时，员工可能会面临诸多风险。比如，如果公司的走账行为涉及违法犯罪，员工可能会在不知情的情况下被牵连。而且，税务方面也可能出现问题，若账目混乱，可能影响员工自身纳税情况。此外，一旦出现经济纠纷，员工银行卡里的资金安全也难以保障。你是否正遭遇公司用你银行卡走账的困扰呢？要是对这种情况所引发的法律责任、资金安全等问题还存在疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细剖析，帮你化解难题。