工伤公司不承认该怎么办

一、工伤公司不承认该怎么办

首先要确定是否真为工伤。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若公司不承认，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构诊断证明等。

社会保险行政部门受理后，会根据审核需要调查核实情况，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。经认定属于工伤的，可享受工伤保险待遇。

二、夫妻之间如何判定个人债务

夫妻个人债务的判定主要基于以下几点。首先，一方婚前所负债务，原则上为个人债务。其次，婚后一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，一般认定为个人债务，但债权人能证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于夫妻双方共同意思表示的除外。再者，夫妻双方约定财产归各自所有，且债权人知道该约定，那么一方对外所负债务为个人债务。比如，一方未经对方同意，独自筹资从事经营活动，收入未用于家庭共同生活，所产生债务通常为个人债务。还有，因个人侵权行为产生的债务等也属于个人债务。总之，判断关键在于债务是否基于夫妻共同意思、是否用于共同生活经营等因素综合考量。

三、夫妻之间如何起诉离婚最有效的方法

起诉离婚的有效方法如下：

首先，要准备充分证据，如证明夫妻感情破裂的证据，像分居协议、出轨证据、家暴报警记录等。

其次，向有管辖权的法院提起离婚诉讼。一般是被告住所地法院，若被告离开住所地超过一年，可由原告住所地法院管辖。

再者，撰写起诉状，明确诉讼请求，如请求判决离婚、分割财产、确定子女抚养权等。

诉讼过程中，按时参加庭审，充分阐述诉求和理由。

法院审理后，会根据双方情况作出判决。若法院认定感情确已破裂，会判决离婚。要注意遵循法定程序，积极举证，争取自身合法权益，如此能更有效地推进离婚诉讼进程，以达离婚目的。

当面临工伤公司却不承认的情况，这无疑会让劳动者陷入困境。首先别慌，你要尽快收集能证明工伤事实的证据，如劳动合同、工作证、工友证言、医院诊断证明等。之后可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果公司仍不配合，还能通过劳动仲裁来维护自身权益。在这一过程中，每一步都可能充满波折，证据的收集是否充分、认定程序是否顺利等都至关重要。要是你对工伤认定流程、仲裁环节等还有疑问，或者不知如何妥善处理此类状况，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助。