电瓶车逆行与机动车相撞责任如何划分

一、电瓶车逆行与机动车相撞责任如何划分

电瓶车逆行与机动车相撞，责任划分需依据事故具体情况，由交通管理部门根据交通法规及现场勘查来认定。

一般原则是，公安机关交通管理部门会根据双方对事故发生的作用以及过错的严重程度来确定责任。若电瓶车逆行是事故主要成因，可能承担主要责任；若机动车也存在超速、违规驾驶等过错行为，则按其过错程度分担相应责任。

若电瓶车逆行但机动车无过错，机动车可能承担不超过10%的赔偿责任。如果电瓶车驾驶人受伤，在交强险责任限额范围内，先由机动车一方的保险公司承担赔偿责任，超出部分再按责任比例分担。最终责任划分以交管部门出具的交通事故责任认定书为准。

二、电瓶车逆行撞上机动车,机动车是否要赔偿

首先需看事故责任划分。若电瓶车逆行负主要责任，机动车可能无需赔偿或仅承担一定比例次要责任赔偿。

根据《道路交通安全法》，交通事故责任认定是关键。一般情况下，逆行是严重违法行为。若机动车无过错，如正常行驶、遵守交通信号等，电瓶车逆行撞上，机动车可能无责，无需赔偿。

但如果机动车存在一定过错，如超速、未确保安全驾驶等，即便电瓶车逆行，机动车也可能需承担部分赔偿责任。通常会根据双方过错程度，按照比例分担赔偿。比如机动车承担30%责任，需对电瓶车的人身伤亡、财产损失等在责任范围内赔偿，包括医疗费、误工费、车辆修理费等。

三、电瓶车逆行撞人算不算工伤

这需要分情况来看。若员工是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。电瓶车逆行撞人，若员工负同等责任、次要责任或无责任，应认定为工伤；若员工负主要责任或全部责任，则不算工伤。

认定工伤需向劳动保障行政部门提出申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实，作出是否属于工伤的认定决定。若认定为工伤，员工可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资等；若不认定为工伤，员工可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。

电瓶车逆行与机动车相撞的责任划分是个复杂的问题。除了主要责任一般由逆行的电瓶车承担外，具体情况还需综合考量多种因素。例如，机动车是否存在超速、酒驾等违规行为，若有，机动车也可能需承担一定比例责任。另外，事故发生时双方的具体行驶轨迹、碰撞位置等细节，都对责任划分有影响。你是否遭遇过此类交通事故，对责任划分仍存疑问呢？要是你想进一步了解电瓶车逆行与机动车相撞责任划分的特殊情况，或者对事故后续处理有困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业律师会为你详细解答。